Rol de la mujer trabajadora frente a los nuevos retos

Es clave para el empoderamiento femenino laboral, que se distribuyan oportunidades a un empleo digno, de calidad y bien remunerado, así como un mayor poder de decisión.

El papel de la mujer en el mundo laboral es tan importante como el del hombre. Impulsar ahora el liderazgo femenino es sumamente importante y positivo para las empresas.

El futuro está en tu esfuerzo y dedicación. Desarrolla alianzas con otras mujeres y no dejes de lado participar en grupos mixtos con todos tus objetivos claros.

¿A qué retos a nivel laboral se enfrenta una mujer actual?

La mujer tiene muchas responsabilidades. El ambiente laboral le es todavía más favorable para los hombres. La mujer dedicándose más tiempo al hogar, no tiene muchas oportunidades de dedicarse a su carrera. Es, por ello, un gran reto todos los papeles que las mujeres desarrollan día a día.

Las mujeres están sometidas a una serie de preocupaciones. No todo lo que tiene que ver con la familia, con la crianza de los hijos y demás es solo nuestra responsabilidad. Es una tarea compartida. Se ve al varón como un ser incapaz de controlarse. A veces solo lo asumimos, porque son creencias que en realidad vienen desde hace mucho tiempo.

Hemos tenido grandes progresos con muchos retos a nivel laboral. A pesar de ello, todavía observamos brechas como el acoso laboral, que todavía solo los varones pueden ser capaces de conseguir lo que se proponen o que solo son ellos las que cuentan con las habilidades suficientes.

Desde que se asegure que hay otras formas en las que las mujeres nos podemos sentir valoradas, se puede comenzar a abrir las perspectivas de otras personas.

Si nosotras cambiamos, todo cambia. La mirada frente a la vida nos ubica en lugares distintos. Es compromiso de cada una de nosotras saber cómo enfrentamos el mundo que vivimos y es desde allí que podemos llegar a muchas más mujeres. Se responsables nos hace más fuertes, nos empodera, que es la fuerza que sale del interior.

¿Cuáles son las políticas que se han implementado a favor de la mujer?

Tenemos que luchar por un país en el que no solo se capaciten a las mujeres, sino que haya inversión en ellas.

En el lado laboral de la mujer ha sido muy favorable. Ser conscientes de que en el trabajo habrá algunas cosas que será un poco difícil, pero eso no significa que no podemos asumir ese reto para nosotras. 

 

Tenemos voz y que la sociedad también cambie esa mentalidad de que la mujer es menos. Ahora la equidad es necesaria. Las mujeres guerreras y emprendedoras pueden salir del machismo.

Solemos convertirnos en el soporte emocional para nuestras familias. Somos muy resilientes y eso nos ha podido ayudar para seguir luchando ante esta coyuntura.

A veces en realidad la ayuda que necesitamos viene de otras personas que piensan y actúan de manera diferente. Dejarse ayudar es un gran reto y no dejar que solo asumamos toda responsabilidad.

Conclusión:

La lealtad te puede abrir muchas puertas valiosas. Seguir ese camino y siempre estar en una constante lucha en vista a donde queremos llegar. Además, siempre realizar todo acto con mucha pasión y dedicación que son aspectos que nos definen positivamente.

Siempre y cuando se tenga activa esas ganas de avanzar, lograrás todo lo que te propongas. Sin dejar de lado la educación, ya que te puedes enfrentar constantemente a nuevos retos: aprender para poder ayudar.

No detenernos ante ningún desafío. Somos seres increíbles, llenas de habilidades, fuerza y pasiones. Capaces de seguir capacitándonos para que ninguna situación injusta vulnere nuestros derechos laborales. Ese cambio depende de nosotras. Somos protagonistas de nuestras mejoras.

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